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公司召開2017年總結表彰暨2018年工作會議

發布時間:2018/2/10

為進一步深入貫徹落實公司的戰略發展規劃,深刻剖析公司經營管理和發展中存在的問題,時值歲末年初,2月6日至8日公司安排了為期三天的工作會議,旨在盤點過去、總結經驗、規劃未來、布局發展。

工作會議分為兩大板塊,一是各部門分組會議,以部門為單位,進行工作總結、述職及2018部門工作規劃討論、確定、發布和交流;二是全員工作大會,旨在總結表彰及2018集團公司整體戰略部署的公布實施。

2月6-7日,各部門會議準時進行,各個會議室,各組圍桌而坐,大家帶著各自的總結、觀點、建議,在各部負責人的組織下如火如荼的進行著,大家專注地聽,認真地記,真誠地討論,嚴肅又認真,活潑又有序。“技術信息會”、“銷售工作會”、“運營生產技術工作會”、“行政工作總結會”、“人力資源討論分析會”、“食堂工作會”、“保潔維修工作會”等各個會議堅持以“接地氣、重實效”為原則,同事們各抒己見,積極參與討論交流,取得了良好的效果。

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議1

技術信息會

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議2

銷售工作會

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議3

運營生產技術工作會

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議4

行政工作總結會

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食堂工作專題會

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議6

保潔維修工作會

2月7日下午,公司舉行了一場非常特別的會議——《黨的十九大報告》及《黨章》學習交流會,這也是2018年合創黨支部第一次全體黨員大會,孫雁卿書記主持了本次會議。會議中,全體黨員逐一匯報了近期抄學《黨的十九大報告》和新《黨章》活動的情況,深刻交流學習心得。大家一致認為,此次學習受益匪淺,應趁熱打鐵堅持學習。最后,孫雁卿書記給全體黨員對《黨的十九大報告》和新《黨章》進行了精煉、深刻的講解,讓大家更深層次地學習理解了黨的方針、政策、路線。出席會議的所有黨員表示,這是近期最受感動、收獲最大的一次黨會。會議持續近兩個半小時,會場氣氛持續高漲,讓全體黨員感受到集體的溫暖和力量。

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議7

孫雁卿書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議8

《黨的十九大報告》及《黨章》學習交流會

2月8日上午9時,在高昂的《合創之歌》中,主題為“新時代  新征程  新作為”的全員工作大會在多功能廳開幕。

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全員工作大會

會議有三項議程:

(一)中高層管理人員向孫董及全體員工述職

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議10

(二)表彰

2017年是公司的“戰略突破年”,在公司轉型發展的關鍵時期,涌現出了一批創造價值、樹立榜樣的優秀團隊和員工。此次表彰設立三個獎項,分別是“攻堅克難”獎、“穩中有進”獎、“步步攀高”獎

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議11

“攻堅克難”獎獲得者:獎勵張峰1萬元、郭帥1萬元、

袁健5000元、劉杰3000元

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議12

穩中有進”獎獲得者:獎勵楊占魁3000元、呂正淵3000元

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議13

步步攀高”獎獲得者:獎勵侯小崇8萬、閆志強2萬

(三)孫總做題為《新時代重構新秩序  新模式成就新作為》的工作報告

孫總充分肯定了合創產業2017年取得的成績,并指出2017年是公司的“戰略突破年”,公司突破思維瓶頸,走出心靈霧霾,看懂發展大勢,融入時代潮流,捋清思想體系,調整戰略布局,破繭重生,取得了階段性勝利。

孫總強調,2018年是公司的“戰略調整年”。 面對復雜嚴峻的外部環境,孫總要求,一要深化基于“區塊鏈、阿米巴、共享經濟”原理概念的“同心圓”模式。2018年核心任務是深化、改進、提升我們的“同心圓”模式,完善公司持續發展的基本原則。二要優化統籌協調機制,集團“舉綱”,單元“張目”,實現綱舉目張的新格局。三要強化用能獎勤制度,控制“食利”階層,激活內生動力。

孫總指出,前途無限光明,道路充滿曲折,世界格局千變萬化,技術領域日新月異,希望大家在學習、奮斗、擔當、追夢、奉獻中,以開放、包容、普惠、平衡、共贏的價值理念,擼起袖子加油干,收獲2018年的新幸福。

合創產業召開2017年總結表彰暨2018年工作會議14

孫雁卿董事長發表重要講話

最后,他代表公司向各位員工及其家人表示衷心的感謝,并借此機會,恭祝大家新春快樂、幸福安康!

 


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